S0887 Dunod 1995 Vivre l entreprise la plus extraordinaire du monde format 24x16 Sommaire : Une entreprise nature, Bon pour le service, Docteur Dickie, Faux départ, Fièvre de croissance, Garder l équilibre, Une nouvelle conquête, Signes avant coureurs, C est dans la tête que ça se passe, Par le peuple, Un changement en entraîne un autre, La règle du jeu, Quand les bananes mangent les singes, Trop gros pour notre bien, Diviser, c est prospérer, Les fous s emparent de l asile, Partager la richesse, Des milliers de dossiers, Les femmes s affirment, Permutations, Occupons nous de ce qui nous regarde, On recrute son patron et on le vire, Plus qu un job, Arrondir la pyramide, Votre prix sera le nôtre, Le public attend, La grosse tête, ou plus de tête ? Seuil de tolérance zéro, Payés pour penser, Le jour se lève, La chute, Une rampe de lancement, Renaissance, A t on vraiment besoin d un PDG ? Est ce exportable ? Les temps modernes, Le remède Semco à la chronopathie, Le manuel de survie, Questionnaire d évaluation des supérieurs. Bon état . A la Semco, une entreprise de biens d équipements de São Paulo dirigée par Ricardo Semler, les décisions stratégiques sont prises d un commun accord après discussion ; chacun y détermine son temps de travail et sa rémunération ; les cadres sont évalués par questionnaires affichés et 22 % des profits sont distribués aux 800 salariés. Pas de hiérarchie, pas d horaires, pas de grilles de salaires... et ça marche ! Grâce aux théories de l auto management, de la gestion démocratique et de la participation aux résultats, appliquées de façon systématique, l auteur, alors un jeune homme, a sauvé l entreprise familiale au bord de la faillite et donné naissance à un système de gestion aussi original qu efficace. Au moment où les schémas économiques traditionnels explosent, où les incantations des gourous d Amérique, du Japon et d Europe sont franchement mises en cause, cette expérience hors du commun déborde largement les frontières du Brésil. Des centaines de chefs d entreprise viennent du monde entier étudier la gestion de la Semco, désormais sujet de discussion dans plusieurs business schools. Loin de l anecdotique, cet ouvrage propose aux dirigeants et aux étudiants en gestion, une réflexion stimulante sur l organisation du travail et la créativité individuelle. Porté par l enthousiasme de son auteur, il représente une formidable leçon d imagination et d optimisme, dont le lecteur pourra librement s inspirer. P Psy Catalogues P Psy Auteur SEMLER Ricardo Editeur Dunod Ricardo Semler (né en 1959 à São Paulo) est un entrepreneur brésilien, PDG de l entreprise Semco.Ricardo Semler est le fils d Antonio Semler, un ingénieur entrepreneur brésilien d origine autrichienne, qui créa son entreprise de conception de mixeurs et de pompes industrielles.À la fin de ses études, il rejoint l entreprise de son père, mais à la suite de violents désaccords avec ce dernier, sur la manière de la diriger, il menace de quitter Semco.Son père préfère démissionner et lui confier les rênes de l entreprise, en 1980.Sous sa direction, et après des débuts difficiles, Semco va progresser de manière remarquable, et passer de 4 millions de dollars de chiffre d affaires en 1982 à plus de deux cents millions en 2003.Cette réussite, Semler l attribue à son mode de management particulier, qui laisse plus de liberté et d initiatives à l ensemble de son personnel, ce qui permet de réduire la taille de la structure de management intermédiaire, et accroît la responsabilisation des salariés, pour le bénéfice de l entreprise.Ricardo Semler a retranscrit son expérience de dirigeant et de management dans un livre qui a connu un succès important aux États-Unis, Maverick, paru en 1995 (ISBN 978-0446670555).En 2004, il défraie de nouveau la chronique avec un livre original sur la manière de travailler, The seven day week-end (ISBN 978-1591840268). Dunod est une maison d édition du groupe Hachette Livre, spécialisée dans les ouvrages de formation universitaire et professionnelle et regroupe les marques Dunod, Armand Colin, InterÉditions, Ediscience, ETSF. |